NAMA ; HARTONO
KELAS ; XII PM1
SMKN 3 PONTIANAK
1. Sumber dalam merekrut SDM yaitu :
•Dari dalam perusahaan sendiri
•Kantor penempatan tenaga kerja
•Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
•Orang-orang yang mencari pekerjaan
•Bekas pegawai yang dahulu pernah kerja
•Lembaga-lembaga pendidikan
•Poster-poster surat edaran
•Kantor penempatan tenaga kerja
•Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
•Orang-orang yang mencari pekerjaan
•Bekas pegawai yang dahulu pernah kerja
•Lembaga-lembaga pendidikan
•Poster-poster surat edaran
•Keluarga dan para tetangga
2. Maksud dan Tujuan pengolalaan SDM yaitu :
•Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas
•Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif dan keterampilan kerja kayawan.
•Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertikal
3. Materi Penilaian SDM adalah :
kejujuran
tanggung jawab
keandalan dan kemahiran dalam bekerja
kualitas pekerjaan
inisiatif, inovatif, dan presentatif karyawan
pemanfaatan waktu dalam bekerja
sikap terhadap perusahaan
pengetahuan
kehadiran dan kerajinan
4. Manfaat yang di peroleh SDM dengan adanya pelatihan :
1.Meningkatkan keahalian
2.Meningkatkan kemampuan kerja
3.Memperbaiki kepribadian
4.Meningkatkan keterampilan
5.Menambah pengetahuan
5. Macam-macam motivasi :
* pemberian insentif semi material
* pemberian insentif material
6. Fungsi Administrasi uasaha yaitu :
* Menyediakan dan melengkapi serta mengolala buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur
*Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi
*Mengerjakan buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang brlaku
*Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar
7. Maksud dan Tujuan andministrasi usaha agar wirausaha sebagai pemilik perusahaan adalah :
a.Memonitor kegiatan dan pengendalian uasha
b.Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
c.Mengevaluasikan kegiatan usaha
d.Menyusun program pengembangan kegiatan usaha
e.Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha
f.Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha
8. Beberapa catatan kegiatan andministrasi usaha di antaranya :
1. persediaan barang, bahan mentah, barang dagangan
1.Meningkatkan keahalian
2.Meningkatkan kemampuan kerja
3.Memperbaiki kepribadian
4.Meningkatkan keterampilan
5.Menambah pengetahuan
5. Macam-macam motivasi :
* pemberian insentif semi material
* pemberian insentif material
6. Fungsi Administrasi uasaha yaitu :
* Menyediakan dan melengkapi serta mengolala buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur
*Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi
*Mengerjakan buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang brlaku
*Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar
7. Maksud dan Tujuan andministrasi usaha agar wirausaha sebagai pemilik perusahaan adalah :
a.Memonitor kegiatan dan pengendalian uasha
b.Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
c.Mengevaluasikan kegiatan usaha
d.Menyusun program pengembangan kegiatan usaha
e.Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha
f.Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha
8. Beberapa catatan kegiatan andministrasi usaha di antaranya :
1. persediaan barang, bahan mentah, barang dagangan
2. utang piutang dagang
3. surat-surat relasi bisnis dan tanggapannya
4. para pemesan produk, alamatnya dan kapan harus dilayani
9. fungsi buku ekspedisi adalah untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.
9. fungsi buku ekspedisi adalah untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.
10. pengetian Perangakat Andministrasi usaha yaitu : perangkat yang berupa formulir,kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen di anatarnya ; buku produksi,buku penjualan,buku penerimaaan ,buku voucher,faktur penjualan, kuintansi dan surat jalan .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar